HR Glossary

هو نسبة المرشحين الذين يبدؤون عملية التقديم على وظيفة ولكن لا يكملونها. يمكن أن يكون معدل التخلي مؤشرًا على وجود عقبات في عملية التوظيف مثل طول النموذج أو تعقيده. يمكن للشركات الاستفادة من تتبع هذا المقياس لتحسين إجراءات التوظيف وتسهيل عملية تقديم الطلبات.